在一名和尚与一名异教徒全科医生收入六位数的新闻中,前两天《ST》上有一篇有趣的文章——前高级公务员严东道担心新加坡正在变得“高成本、低技术”。
“美国已经超越了英国,因为虽然他们的一些最优秀的人才去了华尔街,但他们最优秀的人才仍然进入了工程领域。”
他的担心是有道理的。
在新加坡,最优秀的初级学院学生会被华丽的广告和就业调查报告(参见示例)所吸引,这些广告和就业调查报告美化了银行和金融业,并反复强调那里能赚到最多的钱。
对于工程师和技术人员来说,他们只会听到“有基础学历就可以洗试管”之类的话。
或者来自中国和印度的工程和技术人才比比皆是。
难怪学生们会为了进入商业、金融和会计等热门课程而拼尽全力,而工程和技术相关的课程却成了垃圾场。
请参阅我之前关于摆脱工程和职业生涯的死胡同的帖子。
我们都知道,在阳光明媚的新加坡,技术人员的价值被低估了。 你是一名技术人员,赚了 5 千就很开心了。 保持开心。 否则,就去美国、日本,甚至中国和台湾等国家,那里的科技人才比这里更受重视。 或者,进入银行业或从事销售工作。
因此严先生担心当地高科技人才的缺乏。
总有一个简单的解决方案(对吧?):开始为工程师支付高额费用。
从 Mindef 和 MDA 等与技术相关的部委和机构开始。 然后,转向与科技相关的官联公司,如新加坡科技公司和裕廊集团。
比如说,为 DSTA 的首席创新者支付数百万美元,并要求媒体对此进行报道 令人作呕 (就像不久前生命科学被美化的方式一样)。
希望我们能再次让学生们感到困惑。
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