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心理健康是新加坡越来越多的认识和关注的话题。
到 2023 年，56.6% 的新加坡人至少寻求过一次专业帮助，到 2025 年，政府提议建立国家心理健康办公室，以监督战略和实施以及未来心理健康保健的发展。
心理健康治疗是一个长期的过程。 费用在影响个人寻求帮助的决定方面发挥着重要作用。
金融和政府组织正在采取措施抵消精神卫生保健的高昂费用。
去年，收入保险推出了零食自助包。 该计划的每月费用仅为 9.90 美元，旨在提供更多的精神科咨询和心理治疗课程。
我们编制了一份值得信赖的保险提供商名单，您可以信赖它们来获得您或您的亲人所需的保险。
私人保险承保。
收入保险
零食自助包 “设计为积极康复与预防” 支持情绪健康的解决方案 鼓励早期治疗。。
毫米 订阅者已被覆盖。 每月200美元用于精神科咨询相对 心理治疗每月 500 美元。
也许是计划。 随时开始或暂停。。 可以通过收入移动应用程序轻松提出索赔。
不利的一面是，目前正在看精神科医生的已有精神疾病的订阅者将没有资格获得索赔。 12个月内 除非承保范围针对不同的情况。
没有覆盖。 作为住院病人负责住院治疗。 或者 住院后情况。
美国建筑师协会
AIA 成为第一家保险公司。 提供心理健康政策。 有条件 超越重症护理保险计划 （BCCIP）2019。
BCCIP 还提供保费承保和索赔。 针对 187 种情况的保护。 它承保150种多阶段重大疾病，100%赔付保险。 早期至严重疾病 例如 头部严重受伤 相对 严重痴呆。
它对心理健康有益； 它提供全面的危疾保障和100%保费退还等健康计划。
您将获得心理健康。 20% 承保金额（最多 $50,000/索赔) 至 75 岁患有五种主要精神疾病 — M重度抑郁症（MDD）、精神分裂症、双向情感障碍、强迫症（OCD）； 和T欧雷特综合征 （至 21 岁）。
大东方
大东方提供三种计划，包括心理健康保险。
你好 好护盾 该计划包括与事故相关的精神残疾，例如 P创伤后应激障碍（PTSD） 和T创伤性脑损伤 就是这样 日常生活活动（例如进食和穿衣）的表现会延迟。
你好 缴纳保险。 如果您失业，该计划将支付部分（如果不是全部）常规生活费用。 由于严重疾病或精神状况的发作，例如边缘性人格障碍（BPD）。
最后， 很棒的家庭照顾 包括您的家庭成员在内的多代紧急疾病计划。 涵盖老年精神障碍。 喜欢D热情 相对 老年痴呆症。
宏利人寿
产后抑郁症仍然是精神疾病的一个子类别，影响着新加坡百分之七至九的母亲。
与宏利的 ReadyMummy 一起， 该保险计划专门为孕妇提供支持。
这个三年计划可以预防新妈妈等心理症状。 由于睡眠不足而感到疲倦； 焦虑。 相对 精神障碍。, 从怀孕的前 13 周到第三个保单年度。
有薪酬的。 10% 保额的 医院护理费用 相对 心理治疗 例如认知行为疗法。
该套餐包含多达 14 种并发症，例如怀孕。 流产。 相对 出生也 产后儿童保护。
公共保险承保。
虽然新加坡的医疗保健系统不像身体疾病那样全面，但确实涵盖心理健康治疗。
涵盖重要的精神疾病，例如慢性病管理计划 (CDMP)。 焦虑和精神分裂症神经系统疾病，例如 癫痫发作。, 癫痫和帕金森病。
CDMP 在大多数情况下可用。 新加坡的政府医院； 专科门诊 (SOC)； 超过 1250 家综合诊所、全科医生和私人专科诊所。
您可以使用 MediSave 为新加坡公民和永久居民购买 CDMP。 MediSave 是由中央公积金 (CPF) 设立的一项健康储蓄计划。 百分之八到百分之十 您未来医疗费用的当前收入。
患有复杂慢性病（包括精神疾病）的 CDMP 患者每年最多可节省 700 美元。 门诊慢性病收据。
每项索赔均需以现金形式支付 15% 的自付款。 它还可用于升级 MediSave。 您的 CPF 批准的 MediShield 人寿保险属于综合健保计划基本公共医疗保健与您首选私人保险公司的规定承保范围相结合。
常见问题 (FAQ)
如果我之前寻求过帮助但未被诊断怎么办？
如果您在患有精神疾病或进行精神病诊断之前购买了保险。 您将获得部分承保。
通过升级到综合护盾计划； 您有资格接受住院精神病治疗。 它就是这样做的。 接受医生/精神科医生的照顾 最长 35 天。
治疗是否包含在保险范围内？
Medishield Life 可用于昂贵的门诊治疗； 包括补救措施。 不仅如此，它的有效期长达 35 天。 严重精神疾病和成瘾性疾病的住院精神病学。
您可以通过 Whitecoat 应用程序结帐并付款，该应用程序提供经过认证的心理学家的远程咨询 AIA 的超越重症护理保险计划 (BCCIP）。
如果我以前被诊断过，我可以得到承保吗？
大多数私人保险公司不为预先诊断的严重精神疾病提供保险。 然而， 终身健保说。。
如果在公共医疗机构寻求治疗，终身健保计划可承保十分之九的账单，最高可达 80%。
促进工作福祉的财务措施
新加坡人寿
照顾者压力 在新加坡，超过 40% 的人面临风险，而且近年来这一数字一直在上升。 抑郁是因为他们不总是照顾他们的社区。。
Singlife 与 SG Assist 合作，向 SG Assist CaregiverCircle 会员计划的前 200 名护理人员提供一年期团体定期人寿保险。
如果护理人员因绝症或永久性残疾而无法履行其职责，该计划将向护理人员的指定受益人提供 10 万美元。
Singlife 的 CareShield Standard 和 CareShield Plus 推出了 15% 的延长终身保费，以增加对所有 SG Assist Caregiver Circle 成员的财务支持。
查布
我正在做一个混合动力。 60% 仍为首选。 我做了一个混合体。 或者 完全远程工作。
Chubb 提供在家工作保险计划。 每名员工每年保费 38 美元。 滑除了承保滑倒等家庭风险外，该保单还承保高达 500 美元的心理健康支持。
结论
如果不加注意，心理健康问题可能会对身体和情绪产生长期影响。
治疗疾病可能会成为经济负担，特别是对于年轻的新加坡人和低收入家庭而言。
我们鼓励每个人自行了解最佳的保险和财务援助方案，以找到最适合您和您所爱的人的方案。
定期跟进您的治疗； 设法变得更好并过上更健康的生活。
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本文首次发表于 MoneySmart。
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