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新加坡家属准证申请的流程

持有新加坡就业准证(EP)和技能通行证(S-Pass) 的人可以为家属申请家属准证(DP)。

李先生是一位在新加坡工作的高端IT工程师,持有就业准证(EP)。他一直希望能够与家人一同生活在新加坡,但由于繁杂的申请流程和对政策的不熟悉,他一直未能采取行动。后来,他决定通过我们的专业机构,申请家属准证(DP)来顺利带领妻子和孩子一同前往新加坡。

背景:

李先生的工作合同已经在新加坡签署了多年,但由于他未曾考虑过家属准证申请的复杂性,直到去年,他才意识到自己有资格为家人申请这个准证。他的妻子和两个孩子(7岁和9岁)还在中国,李先生非常希望能够尽快将他们接到新加坡团聚。

遇到的挑战:

李先生知道,家属准证的申请条件中包括最低薪资要求,而他自己每月的薪水符合条件,但他并不了解具体的文件准备要求,尤其是对于其妻子和孩子的证明材料。他担心会因为材料问题而延误家庭的团聚。

解决方案:

李先生通过网上查询了解到,启源提供专门的家属准证申请服务,于是他联系了启源团队。专业顾问向李先生详细解释了申请的具体流程,并根据李先生的具体情况,帮助他整理和准备相关文件。启源的团队还提醒李先生注意其中一些容易被忽视的细节,比如疫苗接种要求结婚证书的翻译认证,以及父母的出生证明等特殊情况。

启源团队通过以下步骤帮助李先生顺利提交申请:

  1. 文件准备与审查: 启源的专业顾问协助李先生准备并审核了所有必要的文件,包括结婚证书、子女的出生证明、健康证明以及疫苗接种验证。
  2. 申请提交与跟进: 启源代为提交了家属准证申请,并与新加坡人力部(MOM)进行实时沟通,确保整个过程顺畅无阻。
  3. 处理潜在问题: 在审核过程中,启源团队发现李先生的孩子的疫苗接种记录需要进一步核实,立刻联系了相关机构,确保孩子的入境要求符合规定。

结果:

仅仅在提交申请后的三周,李先生收到了人力部的批准通知,家属准证成功获得批准。李先生与妻子和孩子的团聚计划终于得以实现。李先生对启源提供的高效服务表示非常满意,感叹如果没有专业团队的协助,自己绝对无法这么顺利地完成整个申请。

家属准证持有者的特权:

随着家属准证的批准,李先生的妻子和孩子顺利来到新加坡,并享受了如下特权:

  • 合法居住:李先生的家人可以在李先生的就业准证有效期内合法居住,并且每次续签可以延续最长三年。
  • 教育资源:李先生的孩子进入了新加坡当地的国际学校,享受高质量的教育资源,并且定期接受健康检查。
  • 就业机会:李先生的妻子也有资格申请工作许可,开始在新加坡寻找适合的工作机会。

总结:

李先生的成功申请故事展示了通过专业机构办理家属准证的巨大优势。启源团队的专业知识和高效服务,让李先生在最短时间内完成了繁琐的申请流程,并成功将家人带到了新加坡。李先生对家人的团聚感到非常高兴,并深知如果没有启源的协助,自己将面临更大的挑战。

启源提供专业的家属准证申请服务,帮助每一位客户顺利实现家庭团聚。无论您是准备申请家属准证的就业准证持有人,还是计划移居新加坡的家庭,启源都能为您提供一站式的解决方案,确保您和您的家人能够顺利享受在新加坡的美好时光。

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